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崗位職責：
1、監督管理各項制度和計劃的落實以及執行情況，確保團隊目標有序達成；
2、負責團隊的培訓和管理工作，規范信息調研業務流程；
3、負責制定季度與分期評估考核計劃，輔導員工達成既定工作目標；
4、落實團隊人才培養計劃；
5、支持上級完成其他相關項目。

任職要求：
1、統招本科及以上學歷；
2、1年以上團隊管理工作經驗，管理團隊規模5人以上；
3、具有較強的溝通能力、洞察能力和學習能力；
4、有良好的服務意識和團隊意識，；
5、具備較強的組織氛圍營造能力；
6、符合RCC味道“客戶至上、團隊協作、樂于挑戰、誠信、簡單、擔當”；
7、熟練操作Excel、PPT及相關辦公軟件。


RCC福利：
我們堅信福利就是員工的戰斗力！
1.購買“五險一金”，每年享受健康體檢；
2.除了所有正常法定節假日以外，每年享受帶薪年假7天，普通員工可以享受10天年假，同時享有帶薪福利病假；
3.獎項豐富：年終獎、忠誠員工獎、業務精英獎、優秀員工獎、園丁獎、全勤獎、人才推薦獎；
4.福利多多：過節禮品、生子禮品、生日禮品、下午茶；
5.豐富多彩的員工活動：業務精英海外游（新加坡、普吉島、韓國都留下我們的足跡）、部門活動、半年度旅游或者拓展、RCC活動日、年夜飯晚會及抽獎、優秀員工表彰等；
6.人性化關懷，為優秀員工的父母寄送感恩禮品，為女員工提供哺乳間，貼心??！
7.每周五天八小時，周末雙休，上午9:00-下午6:00，有午休；
8.公司額外提供員工補充醫療保障計劃；


RCC培訓：
1.你一進RCC，你就被培訓部“盯上”，他們會打造重新“做”人的培訓計劃；
2.公司培訓部提供系統化的入職培訓（三周不等，免費且帶薪）；
3.團隊給你配備一名專屬師傅，進行師徒制傳帶教模式；
4.主管的薪酬僅與團隊業績掛鉤，不會與民爭利，全力扶持員工業績提升；
5.公司精心研發E-learning系統，體系化，科學化學習，記錄你成長的點點滴滴。