應屆畢業生
本科
2025-05-22 09:36:45
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責:
1、主動與員工互動，多形式有效溝通，負責人事工作相關內部協調與推進，人事資料的歸檔及保管；
2、負責對接用人部門的用人規劃，擬定可實行的有效招聘方案，滿足事業部的用人需求；
3、開拓和維護招聘渠道，充分利用各種招聘渠道滿足事業部的人才需求，使渠道利用率最大化；
4、優化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率；
5、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫；
6、總結和統計招聘工作各項數據，并進行招聘工作分析；
7、參與人力HR體系搭建、人才梯隊建設及晉升機制、人員培養發展等，以滿足事業部迅速發展需要。
任職資格:
1、本科及以上學歷；
2、有招聘等模塊經驗，能夠熟練運用各種社交媒體和社交渠道；
3、有在線/線下傳統教育行業相關經驗者，優先考慮；
4、有獵頭行業工作經驗者，優先考慮。
5、性格外向、有耐心、積極主動，工作嚴謹，具有良好溝通能力，執行力；
6、熟練使用辦公軟件，對互聯網招聘領域有自己獨到的見解和方法。
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：鄭州金水區鄭州-金水區金水區優勝北路1號芯互聯大廈10樓
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
河南中建教育科技有限公司
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教育·培訓·科研·院校
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500-999人
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私營·民營企業
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芯互聯大廈9樓
