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職責(zé)描述： 1. 結(jié)合公司戰(zhàn)略方向，制定區(qū)域業(yè)務(wù)運(yùn)營方向并拆解落地事項(xiàng) 2. 結(jié)合區(qū)域負(fù)載及價(jià)值方向，綜合評估業(yè)務(wù)項(xiàng)目在區(qū)域落地的可行性，輸出方案并進(jìn)行項(xiàng)目管理拿到結(jié)果 3. 分析供需情況并洞察司機(jī)行為及合作商經(jīng)營狀況，識(shí)別司機(jī)運(yùn)營和渠道運(yùn)營的機(jī)會(huì)點(diǎn)，沉淀策略并聯(lián)動(dòng)區(qū)域提升運(yùn)營水平 4. 洞察司服群體痛點(diǎn)，在權(quán)責(zé)利及司服成長方面聯(lián)動(dòng)相關(guān)方推動(dòng)問題改善，提升司服體驗(yàn) 5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理、DDO管理相關(guān)工作，賦能并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)高效迭代運(yùn)營策略和業(yè)務(wù)指標(biāo)提升 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，五年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)或有戰(zhàn)略咨詢從業(yè)經(jīng)歷，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2. 有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)洞察力、數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力和自驅(qū)力 3. 有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，擅長操作協(xié)調(diào)復(fù)雜項(xiàng)目更優(yōu) 4. 為人正直，抗壓性強(qiáng)，富有工作激情，能夠適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)公司快速節(jié)奏與變化