應屆畢業生
大專
2025-04-29 04:07:39
701人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
招聘管理：
1.嚴格根據招聘管理制度、流程、標準進行招聘，在招聘過程中發現的問題及時匯報，確保招聘目標的達成；
2.能夠精準分析項目需求，根據項目需求進行簡歷篩選、初試把控、簡歷整理、模擬面試，確保人員面試以及入職的可控性；
3.嚴格根據招聘渠道管理規范進行招聘渠道崗位發布及維護，遵循當日事當日畢原則，確保簡歷處理的及時性；
員工關系管理：
1.嚴格根據項目員工關系管理各類制度、流程、標準進行員工關系維護，在維護過程中發現的問題及時匯報，并能針對員工問題提出有效解決方案，確保人員在項的穩定性；
2.根據新老員工溝通記錄表完善、整理；
①定期匯總入職1個月內的員工信息，并于每周五向上級主管進行提報；
②定期匯總入職滿1個月的員工信息，并于每月1日前向上級主管進行提報；
3.定期對項目員工開展滿意度調查，調查結束匯總調查結果、組織復盤，深度研討調查過程遇到的問題，并提出有效解決方案；
4.協調項目員工積極參與公司活動，并對團建活動提出合理化建議，提高在項員工與公司的融入度 ；
5.負責協調在項人員入職、轉正、調薪、離職手續的辦理。
數據整理：
1.每日下班之前更新招聘數據、項目員工最新動態及次日工作計劃；
2.搜集、匯總項目員工節假日福利相關信息，保證福利寄送的及時性及準確性；
3.搜集、匯總項目員工考勤數據，每月1日前發送至上級領導。
任職要求：
1.全日制大專及以上學歷，工商管理、人力資源管理、企業管理、計算機等相關專業，2年以上相關工作經驗，尤善IT技術人員的招聘及員工關系；
2.對于招聘及員工關系有正確認知，對招聘渠道有基本了解，有獨立操作招聘及員工關系的能力；
3.對軟件行業有一定了解，對技術型人才有基本認知，對該類型人員有基本的把控力；
4.妝容大方得體，舉止不卑不亢，形象氣質佳，親和力強，有良好的職業素養；
5.傾聽及表達能力優秀，陽光樂觀、積極向上，善于與人建立關系，且能很好地影響他人；
6.責任心強，抗壓力佳，目標感足，思維正面，愿意成就，懂得奉獻。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：鄭州中原區鄭州-高新區河南鄭州高新區大學科技園（東區）18號樓A座6層
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
河南海融軟件有限公司
-
計算機軟件
-
200-499人
-
公司性質未知
-
河南鄭州高新區大學科技園（東區）18號樓a座6層
