應屆畢業生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.培訓需求調查：參與培訓需求的調查分析,了解培訓學員的現狀及組織者對課程的期望,以此策劃培訓內容;
2.培訓內容策劃：熟悉各種培訓方式，根據培訓需求,深刻理解并有效整合培訓內容,靈活運用各種培訓授課方式,確保培訓內容的專業性與生動性;
3.培訓授課與實施：根據課程反饋,不斷完善培訓課程;參與負責重點培訓項目的策劃、課程開發、講師篩選、組織實施;確保各項培訓與員工發展活動取得預期效果;
4.培訓效果總結：做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋;分析總結培訓工作,提出培訓管理與課程完善合理化建議;對培訓效果進行評估,并提交分析報告。
5.培訓資源建設：開發靈活適用的培訓與學習渠道;參與建立培訓講師與培訓課件管理制度,負責企業內部培訓講師的挖掘與培養,負責組織開發外部培訓機構
資源,審核外部培訓講師與課程的培訓效果和品質;
6.直接匯報給中國學習官，協助學習官設計，規劃，執行公司的學習策略。
職位要求：
1.教育背景：本科以上學歷。
2.工作經驗：五年以上培訓工作經歷,有培訓機構工作經驗優先。
3.知識/技能：熟悉各種培訓形式以及員工培訓制度建設、方式方法及操作流程;熟悉內外部培訓組織作業流程,有培訓規劃課程開發等經驗;能依據公司實際情況有效制定中長期培訓計劃,依據不同職位系統開發設計培訓課程和編寫教材。
具備良好的溝通協調能力和組織能力、較好的文字功底和英語水平,熟練運用辦公軟件。
4.素質要求：
1.人際理解與溝通能力：善于制造機會去接觸和了解他人,能夠把握別人的態度、興趣、觀點和行為方式等,理解他人思想和行為背后的原因,并且能通過傾聽與觀察預測他人的反應;
2.團隊合作：保持與其他成員的溝通,鼓勵其他成員取得的成就,愿意幫助其他成員解決所遇到的問題,無保留地將自己所掌握的技能傳授給其他成員,以此來促進群體成員間的合作;
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：鄭州中原區鄭州河南鄭州高新區大學科技園（東區）18號樓A座6層
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
河南海融軟件有限公司
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計算機軟件
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200-499人
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公司性質未知
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河南鄭州高新區大學科技園（東區）18號樓a座6層
