應屆畢業生
本科
2025-05-24 16:10:26
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、職位描述：
1.年度方案及計劃的管控：
①根據公司發展戰略和門店經營狀況，把控所轄部門年度和階段性方案、計劃的可行性與有效性；
②負責所轄部門工作計劃的有效落實和推進，確保年度經營目標的達成；
③負責協助店總經理制定門店發展計劃、年度經營計劃及目標，并做好年度預算與統籌資源配置；
2.內部經營及外部市場的動向把控：
①協助完善門店各項工作制度、流程和管理標準，以提高門店的綜合競爭力；
②根據門店的經營狀況，及時提出調整措施和方案，提高管理水平與工作效率；
③掌握市場發展趨勢，根據公司整體發展戰略目標、內外環境變化，對門店經營和市場狀況進行分析預測，及時提出資源儲備、空間布局、業態規劃、經營調整的意見和建議；
3.公共關系管理：
①拓展、維護與所管轄部門相關業務的外部關系，及時并妥善處理公關危機；
②合理利用內、外關系資源，確保門店經營活動的順利進行；
4.部門與人員管理：
①給予所轄部門員工的聘任、培訓、考核及管理工作一定的協助把控；
②指導、協調安排所轄部門的總體工作，保證各項工作計劃的落實和經營目標的達成；
5.協助店總經理處理和執行由商業集團授權的其他重大經營決策。
二、任職資格：
1. 本科及以上學歷，企業管理、財務管理、市場營銷、人力資源管理及工商管理等管理類相關專業者優先；
2.接受過企業管理、工商管理、市場營銷等管理類和藝術設計類相關課程培訓者優先；
3.6年及以上大型商業、購物中心、百貨或房地產等相關行業運營管理工作經驗，5年及以上企業經營管理工作經驗，1個及以上商業項目籌備經驗；
4.具有豐富的管理經驗，熟悉百貨\購物中心的工作流程，具有嚴謹的組織策劃能力和商務談判能力；
5.具有敏銳的市場洞察力、優秀的項目管理能力和創新意識，一定CAD識圖能力；
6.熟悉同行業和相關市場的國家法律法規和政策；
7.具有優秀的組織領導能力，分析、判斷、表達能力，及較強的團隊凝聚力；
8.具備出色的門店操盤潛力，可作為店總經理儲備候選人。
三、工作地址：河南省內各項目（鄭州、許昌、南陽、武陟、洛陽），根據面試情況具體確定
四、薪資范圍：面議
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：鄭州金水區鄭州-金水區花園路農業路招銀大廈5樓
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
河南鄭州國貿商業有限公司
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房地產開發·建筑與工程
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500-999人
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公司性質未知
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花園路農業路招銀大廈5樓
