職位描述
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一、職位描述:
1.發展規劃及管理會議的部署:
①主持召開門店經營管理會議,明確經營戰略目標與計劃落實;
②召集和主持門店經營的部署會議,組織討論和明確門店的發展規劃、經營策略、年度目標、預算成本及日常經營工作中的重大事項;
③負責上述會議及重點工作的貫徹落實,確保門店整體經營指標的達成;
④負責門店前期開發與后期經營管理期間的內、外部統籌和協調管理工作;
2.團隊及人員管理:
①負責門店中高層管理人員的梯隊搭建和完善,為公司人才資源的優化和決策提供有效信息與依據;
②負責全面把控各部門提報的方案、計劃的可行性及執行結果;
3.定期審閱門店的財務報表、預算執行情況和其他重要報表,全盤監控門店整體財務狀況;
4.簽署對外重要經濟合同及各類重要報表、文件、資料等;
5.為門店后期發展戰略和經營調整的結果承擔主要責任;
6.處理和執行由商業集團授權的其他重大經營決策。
二、任職資格:
1. 本科及以上學歷,企業管理、財務管理、市場營銷、人力資源管理及工商管理等管理類相關專業者優先;
2.接受過企業管理、工商管理、市場營銷等管理類和藝術設計類相關課程培訓者優先;
3.8年及以上大型商業、購物中心、百貨或房地產等相關行業工作經驗,6年及以上企業經營管理工作經驗,2個及以上商業項目籌備經驗;
4.具備出眾的領導能力、組織能力、決策能力和統籌能力;
5.熟悉先進的企業管理模式,具有豐富的企業管理經驗;
6.具有豐富的營銷管理經驗和極強的敬業精神;
7.具有豐富的人才培養和團隊建設知識;
8.具有高度的工作責任心和開拓意識、思維敏捷,具有良好的親和力;
9.工作踏實,作風正派,抗壓力強且具備前沿的服務意識和理念。
三、 工作地址:河南省內各項目(鄭州、許昌、南陽、武陟、洛陽),根據面試情況具體確定
四、薪資范圍:面議
工作地點
地址:鄭州金水區鄭州-金水區花園路農業路招銀大廈5樓


職位發布者
HR
河南鄭州國貿商業有限公司

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房地產開發·建筑與工程
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500-999人
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公司性質未知
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花園路農業路招銀大廈5樓