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1、在公司頂層機制框架下，遵循公司各項管理要求，負責計量質檢部內部管理體系的建立、監督、執行，負責優化管理流程，確保取樣科學有效，檢驗準確，避免流程性風險影響質量及計量管理效果；
2、負責制定公司產成品、原料質量檢驗管理體系，取樣、檢驗操作規范等；
3、負責計量管理制度、校驗標準、操作流程的制定，并監督各生產廠落實計量校準規范；
4、負責公司各類質量認證申報相關工作；
5、負責自動采樣機的使用與管理，公司工序產品的監督取樣、化驗及判定；負責公司產品的成分分析與物理性能檢驗、判定，負責合格產品質量證明書的制發；對取樣質檢結果負責；
6、負責外購原燃輔料、各部門委托參考樣的制備及檢驗；對取樣質檢結果負責；
7、負責組織廠區內的產品質量異議的取樣、檢驗、化驗工作；負責外購原輔燃料質量異議仲裁樣品的送檢，處理仲裁環節的相關事宜；參與治理問題調查分析，并提出整改建議；
8、負責公司計量、檢驗數據管理及分析，提交檢驗報告；
9、負責提出公司涉外結算及廠際之間的計量、化驗設備的配置方案和采購計劃以及日常的管理維護、校驗和年檢工作；
10、負責落實知識產權管理要求，鼓勵本部門循序相關指導，積極提報專利申報需求；負責落實公司技術保密要求；
11、負責落實公司技術標準，提報各廠技術改善需求，配合相關部門落實技術改善，參與相關設備或工藝技改善；
12、參與公司數字化轉型及智慧生產推進，落實公司整體推進計劃、專項任務；負責提報本部門數字化及智能制造需求，參與項目開發，落實生產相關的測試調試、數據提報、能力培養等工作；
13、負責生產各類數據的統計與報表制作,重要資料和經濟指標的保密工作；協助本部門各類人事工作的開展（考勤、工資、獎金、人事檔案等）；負責本部門企業文化活動的開展；負責本部門各類行政工作的開展；
14、負責生產各配合相關部門，參與其他與公司生產及管理優化、人員能力發展相關的工作，負責落實本部門管理優化、人才發展及梯隊建設；負責本部門內持續性改善項目的提報及落實；領導交辦的其他任務。