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工作職責:
1.根據公司戰略規劃，制定業務線的發展規劃，形成業務線系統化的市場打法；
2.對整個業務線進行過程管理，把控目標完成進度，完成年度、季度、月度任務指標；
3.搭建業務線的培訓體系與培養方案，定期組織對業務線團隊進行業務知識、產品知識、管理知識等各個方面的培訓，完善人才梯隊建設；
4.針對業務線的市場需要，提出業務線產品需求和方案需求，聯合產研部門，轉換成具體有效的產品和方案，推廣、實施、落地；
5.結合業務線的市場特性，團隊特性，形成具體的營銷體系，組織業務線的團隊建設，完成公司企業文化的踐行與落地。
任職資格:
1.統招本科及以上學歷，專業不限，年齡30--45歲；
2.5年以上toB型互聯網企業、大宗貿易、物流、電廠、鐵路站臺、貿易商等項目銷售管理工作經歷；
3.具有敏銳的市場嗅覺，具備客戶分析和市場分析的能力，有出色的人際溝通技巧和商務談判能力;
4.精通企業戰略與營銷策略，對全國市場規劃布局、跨區域營銷突破有深刻認知與成功案例，操盤過5個億以上業務，帶過50個人以上團隊;
5.具備較敏銳的戰略理解和執行力，市場洞察敏銳，有集團項目談判落地經驗，以及銷售體系建設的能力；
6.可根據公司業務發展需求，能接受長期出差。