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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1. 根據公司人才發展戰略，制定各體系人才發展規劃方案，完善并優化不同序列、層級的人才標準，搭建能力素質模型，完善任職資格體系；
2. 統籌推動各體系人才梯隊建設，負責組織和實施人才盤點、人才測評、個人發展計劃（IDP）、各類人才培養與晉升發展等；
3. 開發或優化相應的人才管理工具，負責核心人才及高潛人才發展項目；
4. 梳理、制定及完善人才發展相關的管理制度；
5. 研究和分析公司的人才發展戰略和培訓需要，提出前瞻性的解決方案；
6. 與業務部門密切合作，了解業務需求和人才需求，并融入各類人才發展項目中。
任職要求：
任職要求：
1、統招本科以上學歷，5年及以上工作經驗，專業不限
2、了解人力資源各模塊基本工作，具備OD/TD的理論知識，有豐富的實操經驗
3、喜歡對問題深度思考，有自己獨特的洞察和判斷；
4、目標感強，較強的溝通能力、組織協調能力，有親和力，能承擔較大的工作壓力
5、有外語優勢，有跨國公司人力資源管理經驗優先
6、有HRBP、政委、企業管理相關經驗優先
7、有乙方咨詢公司工作經驗優先
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：濟南歷城區濟南濟南歷城區邦德激光研發生產基地春博路1000號
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
濟南邦德激光股份有限公司
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機械制造·機電·重工
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500-999人
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公司性質未知
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孫村新區飛躍大道與春博路交匯處北200米路東
