職位描述
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任職要求:
1.21~35歲大專及以上學歷。
2.具有較強的學習能力和溝通能力,思維敏捷,勤奮樂觀。
3.具有良好的應變能力,負責認真的工作態度。
4.積極主動,適應能力強,有意向管理層發展的會重點培養。
5.具有從事人力資源、教育、金融、管理策劃、銷售、法律等方面工作者優先。
6.具有銀行工作經驗者優先。
工作內容:
1.接受公司一系列相關培訓,學習金融、保險、管理、投資,證券,銀行等理財知識;
2.做好團隊的招聘、規劃、分析、管理;全力達成公司下達的目標;
3,為公司的客戶提供風險保障及理財規劃, 做好公司客戶資源的開發;
4.做好新員工培訓和團隊日常管理工作;
5.制定并實施公司團隊建設和發展;
6.及時高效的完成公司交辦的其他任務。
職位福利:績效獎金、彈性工作、定期團建、帶團隊、多次晉升機會、年輕化團隊、團隊氣氛活潑、可視頻面試
職位亮點:收入上不封頂,晉升公開透明,團隊年輕和諧
工作地點
地址:鄭州金水區蘭德中心5樓501


職位發布者
HR
中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司

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保險
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500-999人
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國有企業
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思達數碼大廈C座