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• 21～40歲大專及以上學(xué)歷；個別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。
  
• 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，思維敏捷，勤奮樂觀。
• 具有良好的應(yīng)變能力，負(fù)責(zé)認(rèn)真的工作態(tài)度。
• 積極主動，適應(yīng)能力強(qiáng)，有意向管理層發(fā)展的會重點(diǎn)培養(yǎng)。
• 具有從事人力資源、教育、金融、管理策劃、銷售、法律等方面工作者優(yōu)先。
• 具有銀行實(shí)現(xiàn)/工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

• 職位描述

1. 接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)金融、保險、管理、投資等理財知識。
   
2. 做好團(tuán)隊的招聘、規(guī)劃、分析、管理；全力達(dá)成公司下達(dá)的目標(biāo)；
3. 協(xié)助經(jīng)理為公司的客戶提供風(fēng)險保障及理財規(guī)劃，做好公司客戶資源的開發(fā)；
4. 協(xié)助經(jīng)理做好新員工培訓(xùn)和團(tuán)隊日常管理工作；
5. 協(xié)助經(jīng)理制定并實(shí)施公司團(tuán)隊建設(shè)和發(fā)展；
6. 及時高效的完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
   

• 薪資待遇
  

1. 高薪 帶團(tuán)隊 出國旅游
2. 薪資結(jié)構(gòu)；底薪 津貼 管理績效提成 季度獎 各種激勵方案獎勵（旅游、免費(fèi)培訓(xùn)等），上不封頂；
3. 公司提供：績效獎金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補(bǔ)充醫(yī)療保險 月度獎勵 保險福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)（國家法定節(jié)假日休息）
4. 每月公司的額外激勵方案是以現(xiàn)金發(fā)放
5. 每個季度公司組織去國內(nèi)外旅游
6. 公司為您補(bǔ)充三種商業(yè)保險
7. 公司提供專業(yè)的培訓(xùn)，各職級培訓(xùn)，國外學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，終身免費(fèi)培訓(xùn)

職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、員工旅游、節(jié)日福利、不加班、補(bǔ)充醫(yī)療保險、帶薪年假

職位亮點(diǎn)：完善的培訓(xùn)體系公平公正晉升發(fā)展