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1.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日程安排，做好預(yù)約及商務(wù)旅行安排（如酒店、票務(wù)預(yù)定等） 2.負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)組織相關(guān)檢查、約見(jiàn)、會(huì)談、會(huì)議等，并負(fù)責(zé)相關(guān)資料（如講話稿、課件PPT等）準(zhǔn)備及會(huì)議記錄 3.負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展商務(wù)接待 4.負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行相關(guān)報(bào)表（包括日?qǐng)?bào)、簡(jiǎn)報(bào)、審批、抄送事項(xiàng)）的收集、匯總，提請(qǐng)批閱并下發(fā)批閱結(jié)果 5.負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)及集團(tuán)人力資源總監(jiān)開(kāi)展重點(diǎn)事項(xiàng)督查（項(xiàng)目OKR考核）及績(jī)效考核工作 6.負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)起草、發(fā)布相關(guān)文件、通知 7.負(fù)責(zé)協(xié)助管理集團(tuán)公司重要檔案資料 8.其他領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，如協(xié)同政府、項(xiàng)目溝通 任職要求： 1.專科以上學(xué)歷（本科優(yōu)先），35歲以下（可接受應(yīng)屆畢業(yè)生），人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.具有2年以上人力資源或秘書相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生， 3.具備良好的邏輯思維能力，溝通表達(dá)能力 4.踏實(shí)、務(wù)實(shí)，細(xì)致，執(zhí)行力強(qiáng) 5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，主動(dòng)性強(qiáng) 6.熟練運(yùn)用辦公軟件，具備一定的文字功底、PPT編寫能力 7.情商高 8.能夠接受偶爾出差 9.會(huì)駕駛機(jī)動(dòng)車