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崗位職責(zé)： 1、研究和評估技術(shù)方案：負(fù)責(zé)研究和評估與自動化系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)方案，包括硬件和軟件，并提出相應(yīng)的建議。 2、設(shè)計和實施技術(shù)方案：負(fù)責(zé)設(shè)計和實施與自動化系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)方案，包括與自動化系統(tǒng)相關(guān)的硬件和軟件開發(fā)、配置及集成等方面的工作。 3、管理技術(shù)團(tuán)隊：負(fù)責(zé)管理技術(shù)團(tuán)隊，包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵等方面的工作。 4、提供技術(shù)支持：負(fù)責(zé)提供技術(shù)支持，包括與自動化系統(tǒng)有關(guān)的故障排除、定期維護(hù)、安全升級等方面的工作。 5、與客戶溝通：負(fù)責(zé)與客戶溝通，包括需求分析、解決方案的提供和問題的解決等方面的工作。 6、項目管理：負(fù)責(zé)自動化系統(tǒng)項目的管理，包括項目計劃制定、進(jìn)度監(jiān)督、風(fēng)險管理以及與客戶的溝通和協(xié)調(diào)等方面的工作。 7、技術(shù)培訓(xùn)：負(fù)責(zé)為客戶和內(nèi)部員工提供相關(guān)的自動化系統(tǒng)技術(shù)培訓(xùn)和工程經(jīng)驗的分享，并提供技術(shù)支持。 任職要求： 1、教育背景：通常需要本科或以上學(xué)歷，專業(yè)可以是自動化、電氣工程、計算機(jī)科學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域。 2、工作經(jīng)驗：需要有相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，通常需要5年以上的工作經(jīng)驗，其中包括至少2年的管理經(jīng)驗。 3、技術(shù)能力：需要具備扎實的技術(shù)功底，熟悉自動化系統(tǒng)的硬件和軟件開發(fā)、配置及集成等方面的知識。 4、管理能力：需要具備卓越的管理能力，包括團(tuán)隊管理、項目管理、風(fēng)險管理等方面的能力。 5、溝通能力：需要具備良好的溝通能力，能夠與客戶、團(tuán)隊成員和其他相關(guān)方面進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 6、解決問題的能力：需要具備解決問題的能力，能夠快速識別和解決自動化系統(tǒng)方面的問題。 7、業(yè)務(wù)意識：需要具備良好的業(yè)務(wù)意識，能夠理解客戶需求，提供相應(yīng)的解決方案，并為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)。