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一、任職條件：
1、本科及以上學歷；
2、年齡23周歲以上；
3、有較好的溝通能力和親和力；
4、能承受一定的工作壓力，愿意挑戰高薪，挑戰自己；
5、有團隊組建或管理經驗者優先。

二、崗位職責

1.入司后接受公司統一培訓（公司文化發展，保險專業知識，銷售面談技巧）。
2. 依據個人專業能力，為客戶提供滿足其需求的專業的保險咨詢和保險規劃的服務。
3. 通過與客戶交流后了解情況，為客戶及其家人設計理財產品或保險方案。
4. 定期接受專業保險業務輔導，培訓和講座，提升專業化技能水平。
5. 負責客戶保單售后服務（提醒續保，保單保金等）。
6. 參與團隊規章制度，營銷方案及招聘計劃等一系列工作計劃的制定和實施，監督并反饋執行情況。

三、收入及福利待遇：

1、轉正后享有訓練津貼（責任底薪）、初年度傭金、新人卓越獎、續年度服務津貼、繼續率獎金、增員獎金、增才獎金、個人季度獎等獎勵；

3、享有人身意外保險、定期壽險和住院醫療保險、基本養老補貼、養老公積金等；

4、入司五周年享有長期服務獎；

5、每周工作六天，節假日正常放假；

職位福利：績效獎金、帶薪年假、彈性工作、補充醫療保險、員工旅游、節日福利、定期體檢、創業公司

職位亮點：1、收入上不封頂；2、晉升公開透明