應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.協助總監制定公司的人才戰略，為業務部門的的發展提供人才輸送；
2.定期進行組織盤點，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面進行落地實施；
3.協助總監對人力資源的制度、流程、體系進行完善；提升人力資源運作效率；
4.傳承公司文化，發揚價值觀，建設溝通渠道，保證組織的持續健康成長；
5.與管理層、各級主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級間的有效傳遞，上下同欲。
職位要求：
1.大學本科或以上學歷；5年或以上人力資源管理工作經驗；
2.精通人力資源的流程體系，擅長招聘，在HR其他模塊也有一定的實操經驗；
3.具備出色的邏輯思考能力、學習能力、抗壓能力；
4.善于溝通，良好的協調能力，責任心強，靈活度好；
5.皮實，樂觀，聰明，自省的個性特質，自我驅動力強，拿結果能力突出
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：鄭州金水區鄭州-鄭東新區千璽廣場2408
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
鄭州市銀豐典當有限責任公司
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信托/擔保/拍賣/典當
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200-499人
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公司性質未知
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經三路豐產路財富廣場3號樓13層
