應屆畢業生
本科
2025-05-23 03:41:26
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.建立并完善公司人力資源管理體系，制定、改革、完善人力資源管理制度并推動落地；
2.根據業務發展計劃制定并實施公司的招聘計劃，建立持續有效的人才供應模式，確保人才有效供應；
3.制定和建立員工崗位發展規劃，確保合理、有競爭力、具激勵性的員工發展路徑；
4.根據公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；
5.向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織機構建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
6.建立公司內部暢通的溝通渠道，及時了解員工的意見和想法，給相關部門提出合理化建議；
7.建立公司內訓體系，為公司中長期發展提供支持。
8.組織和推動公司文化建設，提供有利的人文環境，增強企業凝聚力。
職位要求：
1.本科以上學歷；五年以上團隊管理經驗，具備相當的的團隊管理經驗。
2.專業能力強，熟悉人力資源三支柱和六大模塊，熟悉各種工具，bsc,kpi，okr等。
3.對現代企業人力資源管理模式有系統的了解，對人力資源戰略規劃及各模塊工作有深刻的理解和嫻熟的操作技巧；
4.很強的計劃性和實施執行的能力，做事積極主動；
5.具有良好的職責道德，具有親和力，出色的溝通、協調、團隊領導能力；
6.熟悉國家、地區有關勞動方面的法律法規、政策規定；
7.有電商行業和制造業人力資源從業經驗者優先。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：鄭州二七區鄭州河南省鄭州市二七區大學路與南三環交叉口東南角中國中部電商港
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
河南國立控股有限公司
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互聯網·電子商務
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500-999人
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公司性質未知
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大學南路南三環東南中國中部電子商務港a座7-9層
