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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
招聘中心總監
統籌運力事業部的管理，運力事業部為200多人的招聘團隊，專職負責騎手招聘。
崗位職責：
1、根據公司戰略目標要求，制定招聘中心年度經營計劃和預算方案；
2、明確招聘中心經營方針，并制定相應策略、建立經營管理體系并組織實施和改進，保證招聘中心的業務運營及營收；
3、負責拓展與維護公司內、外部招聘渠道，組織招聘交付人員發布招聘簡章、收集簡歷信息，開展招聘工作，定期評估各招聘渠道的有效性；
4、建立和完善招聘中心管理制度，SOP流程及過程管控，同時制定和完善部門日常管理制度，并監督檢查執行情況；
5、定期進行團隊招聘效率分析，實現招聘成本優化及效率提升；
6、完成公司下達的經營收入指標、利潤指標。
任職要求：
1、有5年以上物流配送行業、互聯網行業團隊（100人及以上）管理工作經驗，有人力資源招聘（藍領、RPO）、電話銷售團隊管理工作經驗；
2、熟悉各種招聘渠道和方法，同時掌握招聘所需的專業知識與技能；有招聘渠道資源；
有全局統籌規劃能力，能夠制定招聘團隊管理的制度、流程、工作計劃等，并推進落實；
4、具有一定戰略思維，并有較強的領導力、統籌管理和激勵能力。善于解決問題，同時有培養下屬的意識。
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：成都金牛區成都-金牛區金牛區四川省成都市金牛區信息園西路興盛國際商務
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
河南省中聯即送網絡科技有限公司
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100-199人
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遂海路38號
