職位描述
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崗位職責:
1、嚴格根據招聘管理制度、流程、標準及項目實際需求推動招聘,并對推動過程中發現問題及時匯報,協助其不斷優化、完善此工作,保證對業務的最大化支撐;
3、根據項目需求及人員編制情況進行年度人員招聘規劃,按季度、月度、周進行目標分解,保證招聘工作的開展有序、高效;
4、建立、分配、維護、檢核招聘渠道,合理控制招聘成本;
5、審核招聘人員的發布職位及錄入簡歷,把控其初試及模擬面試,保證招聘工作的精準、高效,推動招聘指標的達成。
6、校企合作工作的開展,校園招聘工作的主導開展。
任職要求:
1、人力資源管理等相關專業;
2. 熟悉各招聘渠道,有一定行業資源,招聘技巧嫻熟,招聘能力突出;
3、對市場環境同行有一定了解,能有效把握該類人員;
4、有責任心、有抗壓力,思維積極、正面,愿意成就他人,有奉獻精神。
工作地點
地址:鄭州金水區鄭州-金水區正弘旗


職位發布者
HR
河南正弘物業管理有限公司

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房地產服務
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1000人以上
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公司性質未知
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河南省鄭州市農業路和東明路交叉口正弘旗小區