職位描述
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一、任職條件: 1、大專或以上學歷,應屆畢業生亦可; 2、年齡22-35周歲; 3、有較好的溝通能力和親和力; 4、能承受一定的工作壓力,愿意挑戰高薪,挑戰自己; 5、有團隊組建或管理經驗者優先。 二、崗位職責 1、負責根據客戶的要求,給用戶提供專業的金融知識咨詢和服務; 2、負責推薦金融種類及相關理財產品,并為客戶定制私人理財方案; 3、負責定期接受公司培訓和講座; 4、負責參保客戶的后續客戶服務工作。 三、晉升發展空間: 1.業務發展路線一業務精英/銷售精英,月薪6000-18000 職級路線:業務員一業務主任一業務經理一高級業務經理 2.管理發展路線—儲備干部/優才計劃,月薪平均12000 組經理(組經理、高級組經理、資深組經理) 處經理(處經理、、高級處經理、資深處經理) 區域總監(區域總監、高級區域總監、資深區域總監)。 四、薪資待遇: 1.收入構成:底薪+提獎+級別津貼+福利 (月度獎勵、季度旅游、保險福利+終身免費培訓) 2.完善的福利保障制度,單位提供專屬商業養老保險,并提供疾病、意外、醫療保險等保障。 職位福利:績效獎金、彈性工作、定期團建、帶團隊、多次晉升機會、年輕化團隊、團隊氣氛活潑、可視頻面試 職位亮點:收入上不封頂,晉升公開透明,團隊和諧共處
工作地點
地址:鄭州鄭州


職位發布者
HR
中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司

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保險
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1000人以上
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國有企業
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經五路04號