職位描述
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崗位職責: 1、負責每月導入排班表,員工考勤流程審批及核算,協助人事行政部完成社保公積金相關資料提交,并完成開戶、繳納、人員增減、社保相關政策性補貼的申報; 2、負責按照用人部門用人需求,及時發布招聘信息,搜集篩選簡歷,組織面試及人員錄用; 3、負責物業服務中心人員入職、SAP系統信息維護及離職手續辦理,勞動合同的簽訂與續簽,員工學歷證件鑒定,組織員工轉正管理,內部調動手續辦理及交接、檔案管理等; 4、負責根據物業服務中心發展階段及崗位需求,提報定崗定編明細以及業務口交辦的統計報表; 5、負責制定物業服務中心年度培訓計劃,并組織各部門開展實施。 任職條件: 1:本科及以上學歷,最好有物業相關經驗
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:商丘商丘


職位發布者
HR
金碧物業有限公司鄭州分公司

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房地產服務
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1000人以上
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公司性質未知
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東風南路與商鼎路交叉口文化產業大廈b座22層