職位描述
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1、房車價格管理:基于房車行業特點及經營目標制定產品定價及價格管理策略,對產品價格競爭力和盈利能力提升提出財務建議,協助業務提升銷售價格管理能力,實現相對競品的品牌溢價,支持公司整體兩率目標達成。2、全面預算管理:建立預算編制、審批、執行、控制、調整、考核及監督的全面預算管理機制,審核全面預算管理制度,提升事前控制及風險防范、事中及時回顧和糾偏的管理能力,確保年度預算目標高標準達成。3、財務管理體系建設:對標制造業領域先進的財務管理理論和實踐,規劃財務管理頂層設計,從高標準滿足法規要求、公司制度和業務需求出發,打造具有行業領先水平的管理型功能財務體系,推動和協助業務體系創造價值,對財務管理體系的充分性、適宜性、有效性負責。4、價值鏈競爭力及效率管理:建立并完善值鏈競爭力管理,通過前瞻性的價格及商務政策管理、成本及費用管理、機會與風險分析,提升企業各類盈利能力和運營效率。5、財務風險管理:通過訂單全流程風險管理,降低應收、壞賬風險,保障業務合規,減少漏損等經營風險。統籌公司營運資金管理,建立前瞻性的機會、風險識別機制,提升資金效率、降低經營風險。6、組織管理、專業能力提升及文化管理:制定人才梯隊建設方案,滿足業務發展和員工個人發展需要,幫助員工提升職業素養和專業能力。識別文化管理存在的問題,制定文化管理方案,營造主導主責、高標準、專業化和高站位的工作氛圍。任職要求:1、年齡及工作年限:35-40歲,10年以上工作經驗;2、目標行業/公司:乘用車主機廠工作背景,整車生產制造廠等。3、關鍵任職經歷:負責過10億以上財務負責人工作,負責過銷售財務管理①、成本管理②、預算及財務分析③、負責過多個事業部/產品線/利潤中心管理經驗④、有行業競爭力對標方法和價值鏈管理實踐經驗⑤,要求①②③④⑤至少負責過其中3塊;4、素質/能力要求:較強的組織、溝通和協調能力;數字敏感度、學習能力、直經銷價格管理和價格體系搭建能力、產品競爭力管理能力和完善的價值鏈競爭力管理經驗等
年齡要求:35-40歲
職能類別:財務經理
工作地點
地址:鄭州鄭州


職位發布者
HR
鄭州宇通客車股份有限公司

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汽車·摩托車
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1000人以上
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股份制企業
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河南省鄭州市管城區宇通路宇通工業園