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職位描述： 1、協助建立和完善公司法律管理體系； 2、負責審核公司各項規章制度、勞資糾紛歸規定、協議等，義符合法律法規要求，預防法律風險； 3、負責對公司涉及經濟合同、糾紛、合作協議、知識產權等經營行為的法務管理標準化； 4、負責公司各類業務合同文本的格式及合法性法務審核和標準化； 5、負責非業務類協議、條款的法務審核，及其他公司涉外法律文件的審核； 6、負責公司各種合同標準范本的制訂，并協同執行部門對各類合同簽訂進行監督； 7、負責聯絡、協調外部專業法律機構處理勞資糾紛、經濟訴訟和其他法律糾紛； 8、負責公司其他重大經營行為的法務支持； 9、具有知識產權法相關專業背景或從業經驗者優先； 10、領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷； 2、法律專業，有法律從業資格證優先； 3、1年及以上法律從業經驗。 專業知識、技能/能力要求： 1、熟悉公司法、合同法、勞動法、知識產權法等國家法律； 2、懂得其他戰略管理知識、人力資源知識和財務法規； 3、熟練操作計算機，精通office及其他辦公軟件。