職位描述
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崗位職: 1、參與公司人力資源規劃,確保與公司年度經營戰略相符; 2、根據公司發展需求進行人才梯隊搭建,對內外部人才進行選拔與培養; 3、負責公司績效薪酬管理工作,逐步完善績效薪酬管理體系,激勵經營團隊實現更大產出; 4、負責執行員工勞動關系、團建活動及企業文化宣傳活動,健全和優化員工工作環境,為員工成長提供清晰明確的方向、路徑和方法; 5、負責公司培訓管理工作,做好試用期新人培訓、引導及考核工作,提升新人的快速融入度; 6、配合其他部門工作和領導交代的其他工作。 任職要求: 1、本科學歷,人力資源專業,勞動保障等相關專業,35歲以下; 2、5年以上人力資源從業經歷,3年以上團隊管理經驗,擅長招聘、培訓與績效模塊,能夠接受創業型企業,有銷售型公司工作經歷; 3、具有強烈的責任感、優秀的溝通能力,耐心、細心。 薪資待遇: 月薪8-14k 五險一金 雙休 合伙人機制 …… 優秀人才薪資可談。職位福利:五險一金、績效獎金、每年多次調薪、周末雙休、節日福利、創業公司、股票期權、大牛帶隊
工作地點
地址:鄭州鄭州


職位發布者
HR
河南省遺傳資源細胞庫有限公司

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制藥·生物工程
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100-199人
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股份制企業
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人民路周口市中心醫院