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崗位職責：1.協助部門負責人制定人力資源規劃，組織擬定崗位編制，合理配置公司人力資源；2.協助部門負責人完善公司人力資源體系，包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設，制定和完善人力資源制度并組織實施；3.協助部門負責人組織開展人力資源各項基礎管理工作，保障人力資源系統的順利運行，指導監督各部門、分支機構人力資源管理工作，熟悉各部門人力資源狀況；4.協助部門負責人核定、指導人力資源招聘工作，督導勞動用工的合法性及各種必要勞動關系的及時、準確辦理；5.協助部門負責人組織制定和實施人才中長期培養計劃及年度培訓計劃，完善公司人才儲備及梯隊建設。任職要求：1、人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業，統招本科以上學歷；2、5年以上人力資源工作經驗；3、具備上市企業、高新技術企業、藥企、醫企、CRO企業工作背景優先考慮；4、能夠結合行業特性、業務特征指導各個職能模塊的工作；熟練掌握國家、地區及公司關于用工管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策，熟練運用并合理風險規避。福利待遇：1. 五險一金，節假日福利；2. 完善的晉升和提薪機制；3. 有競爭力的薪酬水平；4. 為員工提供定制化的技能及管理培訓，給予充足的職業成長空間；5. 公司每年安排健康體檢；6. 舒適的辦公及休閑環境，豐富多彩的團建活動。該崗位由研究院參投的高科技公司（廣州超視計生物科技有限公司）提供。廣州超視計生物科技有限公司是由北京大學多學科團隊聯合打造的科研級高端顯微成像儀器制造商，致力于超分辨顯微成像技術與設備的研發及產業化，旨在創建跨尺度、高動態、高通量、多模態、智能的顯微成像平臺，為生物醫學研究人員提供多樣化的活體超分辨成像工具，目標成為具有國際代表性的先進顯微成像儀器和解決方案供應商，開創活細胞超分辨病理學和基于影像學輔助的精準診療方法。 職能類別：人事經理 關鍵字：人力資源人力資源管理人力資源規劃高新技術企業人力資源體系人力資源制度 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護