應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-05-29 01:06:45
847人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
任職資格要求： 1、年齡：30歲左右； 2、學(xué)歷：本科及以上，5年以上崗位工作經(jīng)驗，人力資源相關(guān)專業(yè)友先； 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助開展人才轉(zhuǎn)正、晉升管理等相關(guān)工作，篩選和管理各崗位人才； 2、定期組織開展人才盤點，并制定后續(xù)人才發(fā)展培養(yǎng)計劃； 3、協(xié)助搭建任職資格體系，驅(qū)動員工不斷提升，實現(xiàn)關(guān)鍵員工的留保； 4、協(xié)助搭建崗位勝任力素質(zhì)模型，并定期評估優(yōu)化勝任力素質(zhì)模型； 5、協(xié)助制定繼任者計劃，制定人才梯隊培養(yǎng)機(jī)制。職位福利：節(jié)日福利、帶薪年假、績效獎金、五險一金、年底雙薪、交通補(bǔ)助、周末雙休、定期團(tuán)建
注：聯(lián)系我時，請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：鄭州鄭州
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職位發(fā)布者
HR
鄭州卓米企業(yè)管理咨詢有限公司
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咨詢（財會·法律·人力資源）
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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深南大道富春杭鋼大廈1003
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