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【廣發證券】A H股上市公司主要業務指標排名全行業領先的綜合性券商連續27年穩居國內券商top102021中國大學生喜愛雇主2020年度最具社會責任感券商【崗位職責】1.深入熟悉各類證券業務、業務系統；2.全面了解客戶需求；3.協助制定金融服務方案，落實定制服務執行；4.引導客戶資產配置，提升資產包規模、質量，體現服務價值。【任職要求】1.本科及以上學歷，2022年/2023年應屆畢業生；2.金融等相關專業，至少通過二門證券業從業人員資格考試；3.具有較扎實的經濟、金融、投資等領域的相關理論知識；具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力；有較強的溝通能力和客戶開發能力；有良好的敬業精神、職業道德和個人信譽；具有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。4.研究生學歷、通過基金從業資格考試或投資顧問勝任能力考試者優先、具有會計證或通過司法考試者、ppp等項目經驗者以及相關社會資源者優先考慮。【福利待遇】1.具競爭力的薪酬體系，完善的晉升通道；2.完善的福利制度及正式勞動合同（非第三方派遣）；3.領先的人才培養架構，完整覆蓋職業生涯各個階段；4.豐富的職業發展機會，涵蓋市場營銷、投資顧問、機構業務及中后臺等多業務條線；5.相應院校可享優才補貼，通過基金從業資格考試、投顧資格考試及CFA等證書可獲相應證書補貼。【優才計劃】廣發證券湖北分公司優才計劃是一項培養財富管理及綜合金融業務精英的項目。應屆畢業生加入優才計劃，可獲得：1.系統化專業培訓課程，“專業＋管理”雙通道發展路徑；2.優才專項補貼，給予2000-7000元優才補貼獎勵，發放時長***達24個月；3.“1 1”導師職業指導，設置一對一導師制，幫助目標院校畢業生有更快的成長發展路徑。【招聘流程】一經錄用，廣發將與其簽訂正式勞動合同，繳納五險二金（含企業年金），提供行業內極具競爭力的薪酬績效以及完善的福利待遇、全方位的培訓體系以及通暢的晉升通道。 職位福利：五險二金、員工旅游、通訊補助、定期體檢 職位亮點：五險二金、員工旅游、交通補貼、餐飲補貼