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崗位職責(zé)：1、開展工程技術(shù)管理、技術(shù)服務(wù)工作；同時做好對總師室的領(lǐng)導(dǎo)和管理；2、對集團現(xiàn)有的“建筑工程技術(shù)管理制度、管理辦法、管理要求”等進行完善、更新、修訂，同時，根據(jù)要求制定新的“管理制度、管理辦法、管理要求”；3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定集團科技發(fā)展規(guī)劃，關(guān)注建筑行業(yè)高端施工技術(shù)發(fā)展趨勢，在區(qū)域中心積極推行建筑業(yè)10項新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用。；4、負責(zé)各區(qū)域中心工程項目“施工組織設(shè)計、專項施工方案、施工技術(shù)文件”的審批管理工作，及時總結(jié)方案審批過程中發(fā)現(xiàn)的問題、不足，并提出相應(yīng)管理要求；5、加強對“總師室”人員的管理工作，做到工作內(nèi)容明確、職責(zé)清晰、責(zé)任到人，同時做好對人員的日常管理、考評；6、督促部門人員及時收集新版“施工質(zhì)量驗收規(guī)范、標準、制度”，及時更新信息化平臺技術(shù)信息、7、配合其它職能部室，做好對區(qū)域中心（項目部）的季度綜合巡查工作，對“季度巡查”工作中發(fā)現(xiàn)的各類技術(shù)管理工作問題，責(zé)成專人跟蹤、落實。任職要求：1、建筑學(xué)、結(jié)構(gòu)、規(guī)劃、工民建等專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、有項目施工技術(shù)支持及管理經(jīng)驗優(yōu)先，基建、施工企業(yè)5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先；3、有大型項目技術(shù)管理經(jīng)驗，熟悉建筑各項技術(shù)管理工作；4、了解建筑與房地產(chǎn)各類產(chǎn)品的設(shè)計與技術(shù)發(fā)展趨勢，熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)；5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作認真負責(zé)，責(zé)任心強。 年齡要求：45歲以下 職能類別：高級建筑工程師/總工 關(guān)鍵字：總工技術(shù)總工總工程師