職位描述
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任職要求:1、年齡在21歲大專及以上學歷,條件優秀者可適當放寬條件限制。2、具有較強的學習能力和溝通能力,思維敏捷,勤奮樂觀。3、具有良好的應變能力,負責認真的工作態度。4、積極主動,適應能力強,有意向管理層發展的會重點培養。5、具有從事人力資源、教育、金融、管理策劃、銷售、法律等方面工作者優先。6、具有銀行實習工作經驗者優先考慮。職位描述:1、接受公司統一相關培訓,學習金融、管理、投資等理財知識。2、做好團隊的招聘、規劃、分析、管理;全力達成公司下達的目標;3、協助經理為公司的客戶提供風險保障及理財規劃,做好公司客戶資源的開發;4、協助經理做好新員工培訓和團隊建設和發展;5、協助經理制定并實施公司團隊建設和發展;6、及時高效的完成公司領導交辦的其他任務。薪資待遇:1、薪資結構:底薪 津貼(1500-11000) 管理績效提成 季度獎 各種激勵方案獎勵(旅游、免費培訓等),上不封頂;2、公司提供:績效獎金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補充醫療 保險福利 終身免費培訓(國家法定節假日正常休息);3、公司提供專業的培訓,各職級培訓,過外學習與培訓,終身免費培訓。
職能類別:儲備經理人
工作地點
地址:鄭州管城回族區鄭州-管城回族區


職位發布者
HR
中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司

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保險
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1000人以上
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國有企業
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鄭州市金水區,花園路豐產路交叉路口,國貿360對面蘭德中心