職位描述
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工作內容:1.負責組織建立完善的人力資源管理體系,制定及修改公司相關制度規(guī)定;2.負責公司招聘工作,包括篩選簡歷、面試等;3.負責建立薪資體系,管理薪資異動等,包括:入職、轉正、調薪、晉升、離職等;4.負責完善公司績效考核機制,落地實施績效考核方案;5.負責維護員工關系,做好員工溝通、離職面談等工作;6.負責公司員工考勤統(tǒng)計、社保繳納及年檢等工作。任職資格:1.23-35歲,大專以上學歷,2年以上人事工作經驗;2.熟悉各種招聘渠道,有較強的招聘能力,能獨立面試;3.有較高職業(yè)素養(yǎng),具有極強的責任心,較強的計劃性和實施執(zhí)行能力;4.性格外向、積極主動、熱情開朗,具親和力;5.較強的人際溝通及協(xié)調能力,具有較高的人際敏感度。 福利待遇: 工作時間:上午:8:30-12:00 下午:13:30-17:30 (冬季),(14:00-18:00 夏季) 1.公司為員工提供豐富可口的免費午餐。 2. 節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)假日公司為員工發(fā)放過節(jié)費、禮物等。 3. 每年體檢:為員工提供免費的健康體檢。 4. 員工婚假:按國家規(guī)定可享受帶薪婚假,同時公司會給與豐厚的大禮。 5. 員工生日禮品,并享受公司不定期組織的團建活動及公司年度旅游(新入職員工同等享受) 6. 公司員工享受年終獎及春節(jié)紅包。員工享受每年15天左右的帶薪春節(jié)假, 地 址:南陽路與宋寨南街交叉口路西升龍匯金(升龍國際眼鏡城)寫字樓8樓807室
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工作地點
地址:鄭州鄭州


職位發(fā)布者
HR
鄭州市陳峰眼鏡有限公司

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批發(fā)·零售
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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鄭州市惠濟區(qū)南陽路與宋寨南街交叉口升龍匯金(升龍國際眼鏡城)寫字樓