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任職資格：1.年齡：21-35周歲，身體健康，態度端正；2.實習期3個月，優秀者可以提前轉正；3.具有良好的溝通、組織能力、很強的思維邏輯能力、較強的判斷能力和團隊合作能力；4.通過公司的面試，入職培訓且結業考試成績合格。崗位職責：1.借助廣發銀行的渠道進行資源整合，互利共贏，打造國壽廣發金融財務規劃師；2. 入職后需要接受中國人壽教育培訓部統一培訓（保險知識，理財知識，售后服務，銷售技巧）；3.為客戶提供綜金咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務；4.國壽“C計劃”定向培養成為具備基礎管理能力和市場開拓能力的職場經理人。薪資待遇：1、薪資結構：基本薪資 新人津貼 企劃方案 級別津貼 福利（月度獎勵、極度旅游、保險福利 終身免費培訓），平均月薪5500-12500）；2、入司可參加免費培訓的同時還有更多豐厚的獎勵方案，正式簽約后享有業績傭金、培訓津貼、服務津貼、拜訪獎勵、轉正津貼、新人卓越獎、年度展業獎、增才伯樂獎、復效獎等；3、轉正后還可獲得：業績傭金、服務津貼、職務津貼、年度展業獎、月度展業獎、拜訪獎勵、增才伯樂獎、復效獎、團隊管理津貼、輔導津貼、培育津貼、直轄津貼等；4、享有各項傭金及高額的團體意外、醫療商業保險、養老保障等。例加入國壽即可享受6萬健康和人身保障，主管享受41.4萬-163.5萬健康和人壽保障，福利保障：1、享有人生意外保險、定期壽險和住院醫療保險；2、績優人員享有基本養老補貼；3、入司周年開始享有長期養老津貼；4、享有人壽、養老險、健康財產險及營銷系列培訓等專業培訓；5、重大疾病補助；6、享受法定節假日；7、每季度旅游、業務推動等獎勵方案；8、終身享受中國人壽保險公司的國際化專業銷售、管理等各項培訓，免費培訓橫跨整個職業生涯！