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工作內容:一、業務板塊:1.服務于公司VIP客戶及高價值個人客戶，為高價值個人客戶提供全方面金融理財服務；2.通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求；3.根據客戶的資產規模，生活目標，預期收益目標和風險承受能力進行需求分析，出具專業的理財計劃方案，推薦合適的理財產品；4.通過調整存款，股票，債券，基金，保險等各種金融產品的理財產品比重達到資產的合理配置，使客戶的資產在安全，穩健的基礎上保值升值；5.協助客戶開立賬戶及一系列后期服務；6.定期與客戶聯系，報告理財產品的收益情況，向客戶介紹信的金融服務，理財產品及金融市場活動，維護良好的信任關系。二、管理板塊:1、規劃、組織營業部的業務活動，確保完成公司下達的營業部各項考核指標；2、領導和督促所轄部門人員的日常工作活動，進行有效的營業部活動管理；3、激發業務部門士氣，培養良好的部門精神，與部門人員共同掌握并維護營業部的重點客戶；4、培訓和輔導所轄業務人員的業務技能，并積極組織部門人員參加公司各項培訓；5、自強自勵，提高自身管理能力；6、配合公司做好擴充部門人員的招聘，面試等工作。任職要求：1、學歷，本科及以上，優秀者可放寬至大專；2、熱情積極，有愛心，有責任感，學習能力強；3、具有良好的心理素質及良好的溝通能力，親和力強；4、具有金融，策劃、管理、保險、銷售、醫學、法律等行業經驗者優先；5、渴望創業，相貌端正，身體健康，有強烈企圖心。工作時間:朝九晚五，中午休息2個小時，法定節假日均休假不加班。一年以上工齡享有不少于5天的帶薪年假。保底年薪10萬底薪 獎金 提成 新人津貼 優才津貼 管理津貼 團隊發展津貼 培訓津貼等，綜合月薪2~3萬不等，團隊比較突出，優秀者可達到3~5萬年薪30-50萬不等，能力突出且管理，協調，學習 ，應酬等能力強，可達50-80萬不等。 年齡要求：25-35歲 職能類別：人事專員 關鍵字：銷售管理金融客戶溝通后期服務理財產品客戶聯系理財計劃家庭財務