職位描述
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崗位職責:1.執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作2.面試人員的邀約和接待3.執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程4.為主管預約安排面談的客戶;5.協助主管進行招聘相關資料的收集、整理、分析;任職要求:1、25-45周歲,大專(含)或以上學歷;人力資源相關專業優先;特別優秀者可適當放寬招聘條件。2、具備良好的學習能力,對自我成長有渴求;3、主動溝通能力較好,有責任意識和組織向心力;4、具備良好的邏輯思維,熱愛互聯網行業;5、認真踏實,有一定抗壓性和適應能力;6、可接受優秀的應屆生。工作時間:1.上班:周一至周五,8:30-11:30,14:00-18:00,午休兩個半小時2.休假:周末雙休 國家法定節假日正常休假。福利:1.新人入職一年內均可享受培養津貼2.復鑫計劃、菁英計劃、啟航營等免費培育計劃,包含月度津貼、成長津貼、年度保證收入獎3.每個季度公司組織去國內外旅游。4.公司為您補充商業保險。
職能類別:人事總監
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:杭州杭州


職位發布者
HR
中國人壽保險股份有限公司

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金融/銀行
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1000人以上
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股份制企業
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萬達廣場D座