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崗位職責(zé)：1. 結(jié)合公司戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)模式，主導(dǎo)流程框架的梳理與設(shè)計(jì)，持續(xù)推進(jìn)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化提高運(yùn)營(yíng)效率；2. 負(fù)責(zé)實(shí)施并優(yōu)化公司流程體系工作，包括：流程管理機(jī)制、流程文化、流程方法論等，組織并開展公司范圍內(nèi)的培訓(xùn)及推廣；3. 指導(dǎo)業(yè)務(wù)的流程框架設(shè)計(jì)并評(píng)估具體業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)的合理性；4. 流程運(yùn)行評(píng)估，制定業(yè)務(wù)流程診斷分析報(bào)告；推進(jìn)流程設(shè)計(jì)、優(yōu)化、落地 ；5. 協(xié)同公司級(jí)業(yè)務(wù)架構(gòu)、流程框架與IT架構(gòu)，統(tǒng)一業(yè)務(wù)、流程、IT、數(shù)據(jù)等體系建設(shè)規(guī)劃與路徑。任職要求：1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)，電子信息類，管理類相關(guān)專業(yè)，3年以上流程管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟悉數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)挖掘、項(xiàng)目管理、流程管理方法和工具者優(yōu)先、有制造行業(yè)流程變革及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3. 善于交流、推動(dòng)力強(qiáng)，具有跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)的能力；4. 有責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)、目標(biāo)意識(shí)、協(xié)作意識(shí)。 職能類別：運(yùn)維工程師 關(guān)鍵字：流程管理業(yè)務(wù)流程優(yōu)化