職位描述
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崗位職責: 1.根據總、分公司發展規劃,搭建和完善分公司員工培訓體系,制定各層級員工的培訓規劃,提供培訓支持負責分公司月度、年度各項員工培訓計劃、預算執行情況的追蹤與管理; 2.負責分公司員工培訓制度和流程的制定與執行情況追蹤; 3.參與員工培訓相關課程規劃、組織與實施; 4.推動和落實總公司年度員工培訓項目 5.分公司非業務部門培訓的支援與協助。 任職要求: 1.熟練使用office辦公軟件,包括excel、word、ppt等; 2.具有良好的計劃性和掌控能力; 3.良好的語言溝通和文字表達能力; 4.良好的抗壓能力; 5.具有良好的管理能力和協調能力。
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工作地點
地址:烏魯木齊烏魯木齊
