應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責:主要職責：一、 承接員工滿意度設計及相關標準制定1、與集團企業管理部一并，設計SSC員工滿意度評價方式及評價標準；2、制定SSC內部滿意度提升計劃并跟進落地實施；3、制定SSC內部交付標準，以提升SSC整體交付滿意度；4、制定SSC內部滿意度評價體系及評價指標二、員工服務體系搭建1、搭建SSC內部員工服務體系，梳理員工服務工作內容及工作標準 2、配合其他部門，落地執行對于公司高管的個性化業務服務 3、海外出入境相關政策收集、流程辦理 4、員工服務體系在全國各區域的推廣及賦能 5、搭建公司職稱管理體系 6、 其他上級安排的各項臨時性工作 三、員工服務業務交付1、積極搜索各地對于人才引進、人才保留相關政策，并組織內部進行申報，并在全國范圍內推廣賦能 2、跟進員工出入境相關手續的辦理及交付 3、員工職稱評審及認定相關工作交付 4、員工人才認定相關政策及工作交付任職要求:1、 本科或以上學歷，專業不限；2、 五年及以上人力資源相關工作經驗，集團化公司人力資源工作及管理經驗，有三支柱工作經驗優先，熟悉勞動法律法規；3、 熟練使用辦公軟件，業務推動能力，業務整合能力，標準制定能力，需求分析及解決能力。
職能類別：人事經理
關鍵字：ssc職稱評審滿意度提升員工服務出入境人才認定
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：西安未央區西安-未央區
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
隆基綠能科技股份有限公司
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電子技術·半導體·集成電路
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1000人以上
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私營·民營企業
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陜西省西安市長安區航天中路#388號
