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職位描述 1、完成年度回款指標； 2、負責目標客戶拓展，需求分析，針對需求提供人才解決方案，達成招聘協議，并維系良好的客情關系。 3、推動崗位畫像的明晰，協助客戶優化面試流程，推動 Offer 環節滿足雙方需求；并為候選人提供相應的職業發展建議。 4、建立并不斷更新 case 的交付流程； 5、指導助理搜尋方向及目標來源、尋訪工具有效利用、尋訪計劃按照節點實施； 6、指導助理電話、F2F、背調的技巧及話術； 7、推動雙方磨合期有序融入。 8、完成公司和領導交待的其它工作。 任職資格： 1、統招本科及以上學歷； 2、具有同一公司3年以上工作經驗，人力資源招聘或銷售經理者優先； 3、具有心理學相關知識名冊把握人的需求； 4、具備出色的溝通能力和細心周到的服務意識，客戶思維。 5、適應快節奏工作狀態，對待生活工作積極主動。 薪酬福利 1、工作時間：8:30-18:00，做五休二，其他節假日按照國家法定執行； 2、薪資構成=基本工資 績效工資 提成傭金 社保 商業險 公積金 帶薪年假 員工旅游 員工活動 節日禮品 3、滿一年可享受帶薪年假，父母贍養津貼； 4、業內領先的合伙制體系，總公司充分授權，各分支獨立運營，極大的發展空間； 5、豐富的達人活動、愉悅的公司旅游（每年一次分公司旅游、多次團隊建設）、輕松和諧的工作氛圍，還有更多的驚喜和福利待遇等著你。