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求期望實現自我成就的人事行政***一枚～ 這會是你職業發展中深刻、有意義的一筆。主要工作內容有哪些？1. 熟悉招聘前期流程，初步篩選簡歷，邀約候選人面試，協調管理面試時間；2. 日常收集專業有趣的素材，運營公司公眾號及新媒體平臺；3. 負責員工關懷，如節假日活動、生日會、員工入職周年等活動組織、零食下午茶選品與供應等；4. 對公司業務及運營部門的協助工作負責，如費用報銷管理、合同管理、發票與檔案管理、采買管理辦公用品；5. 負責公司對外人事行政類對接，如物業等，負責辦公環境與安全管理的工作。我們格外看重的特質是什么？1. 自我認知清晰、積極樂觀、皮實；2. 愿意學習、主動思考、有自我要求；3. 溝通協作能力強，事事有回應、認真負責；4. 審美在線，可視頻剪輯、海報制作及創意文案創作。5. 沉淀、長期主義如何發展、晉升？1. HR具體板塊負責人，如聚焦在HR的招聘板塊，與業務部門合作負責公司全線的人員規劃和招聘；2. HRBP，深入了解業務、與業務深度協作，洞察深層業務問題并提出建設性發展思路。3. 公司人事運營全模塊負責人，成為軟性極強的通用型人才，負責從HR各維度賦能業務、推動公司業務發展與增長。你會被提供什么？1. 一個舒適明亮的辦公環境；2. 一個健康的工作時間：夏季9:00-18:30，12:00-13:30午休；冬季9:00-18:00，12:00-13:00午休；3. 一個友好、不內耗的職場環境，同事樂于分享，簡單直接，積極解決問題是在工作中我們最關注的；4. 帶薪年假、入職購買五險一金；5. 生日福利、節日禮物、零食下午茶供應；6. 各種有意義有收獲的團建；7.最重要的還是自我成長，你會接觸優秀、專業、認知在線的同事；會習得有原則有思考的工作方法；最終會將所見所學內化并舉一反三到工作和生活中。 職能類別：人事專員 關鍵字：招聘hrbp員工關懷人事行政 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護