應屆畢業生
學歷不限
2025-06-14 05:35:03
1768人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：1、 協助完善招集團聘流程和招聘體系。2、根據公司各中心的人員招聘需求，制訂并執行招聘計劃，高質高效完成招聘任務。3、負責簡歷收集與初篩，人員初試，及候選人背景調查等相關工作。4、發現招聘工作中的問題、及時與業務部門溝通、并提出相應的解決方案。5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制，維護人才庫。7、結合公司的經營方針和實際情況，分析培訓需求，制定年度培訓工作計劃。8、根據公司培訓需求開發及編寫培訓課程，并實施培訓。任職要求：1、本科及以上學歷，人力資源相關專業畢業或者有招聘培訓經驗；2、5年以上招聘工作經驗，熟悉培訓工作，有房地產、建筑行業招聘經歷優先；3、熟悉招聘流程，對于招聘需求管理、招聘渠道管理、測評、吸引候選人方面有自己的理解和實踐經驗，具備獨立開展招聘工作的能力；4、良好的面試技巧及溝通協調能力，具備一定的談判能，職業性強；5、有較強的抗壓能力，工作積極主動、認真細致、責任心強，能適應企業的快速發展變化。
年齡要求：28-35歲
職能類別：招聘經理/主管
關鍵字：培訓招聘
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：上海徐匯區上海-徐匯區
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
綠地城市投資集團有限公司
-
房地產開發·建筑與工程
-
1000人以上
-
股份制企業
-
黃浦區日暉東路483號16樓
