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應(yīng)聘條件：（一） 大專以上學(xué)歷（含大專）；（二） 身體健康、相貌品行端正、具有進(jìn)取精神；（三） 語言表達(dá)能力較好，具備較強的協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和分析問題解決問題的能力，以往有銷售管理工作經(jīng)歷者尤佳；（四） 具備一定的銷售技能或潛能；（五） 公司規(guī)定的其他用人條件。崗位職責(zé)：（一） 完成公司賦予的各項崗位責(zé)任：以完成個人績效責(zé)任額為使命，達(dá)成年/季/月/周各項考核指標(biāo)；（二） 網(wǎng)點維護(hù)與經(jīng)營：1. 對所轄網(wǎng)點進(jìn)行有效經(jīng)營，提高網(wǎng)點業(yè)務(wù)產(chǎn)能；2. 收集網(wǎng)點信息，健全網(wǎng)點經(jīng)營檔案，定期檢視網(wǎng)點經(jīng)營效果，并指定和落實改善措施；3. 組織網(wǎng)點培訓(xùn)及市場營銷活動，輔導(dǎo)渠道人員提升業(yè)務(wù)技能，運用多種營銷模式提升產(chǎn)能；4. 做好網(wǎng)點及客戶相關(guān)售后、相關(guān)配套服務(wù)工作，如：保單初審、單證配送，產(chǎn)品咨詢、保全代辦等；（三） 其他職責(zé)：1. 定期向團隊長匯報個人業(yè)績達(dá)成進(jìn)展、網(wǎng)點日常經(jīng)營工作；2. 遵守公司規(guī)章制度，參加公司組織的各項會議和培訓(xùn)，認(rèn)真填寫活動管理工具；3. 完成公司交辦的其他各項工作。 年齡要求：22-45歲 職能類別：銷售代表 關(guān)鍵字：銷售