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工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司中高端崗位招聘，選擇招聘機(jī)構(gòu)并拓展聘渠道，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、推薦、校園、獵頭、內(nèi)部招聘等各種招聘渠道滿足公司的人才需求；2、負(fù)責(zé)公司獵頭渠道管理；3、負(fù)責(zé)集團(tuán)校園招聘的計(jì)劃、組織及推進(jìn)工作；4、進(jìn)行應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷的甄選，人員面試、復(fù)試、測(cè)評(píng)、選拔、錄用等工作；5、為負(fù)責(zé)部門的人力資源規(guī)劃配置提供專業(yè)指導(dǎo)意見(jiàn)；6、人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)管理專業(yè)，英語(yǔ)六級(jí)以上優(yōu)先；2、2年以上大中型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī)；4、熟悉常用的招聘渠道及常見(jiàn)招聘流程；5、掌握基本的招聘及溝通技巧，熟悉各種人員甄選方法。 年齡要求：30歲以下 職能類別：招聘專員/助理 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)