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工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定、修訂、審核公司合同管理制度及各類(lèi)合同文本，對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范及處理；2、負(fù)責(zé)對(duì)公司各業(yè)務(wù)管理環(huán)節(jié)進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)防控，梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、編制風(fēng)險(xiǎn)案例等；3、參與公司重要規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程的制定，提出相關(guān)風(fēng)控意見(jiàn)；4、負(fù)責(zé)收集、整理與本企業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)的法律法規(guī)，建立公司法律知識(shí)庫(kù)；5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的法律知識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)防控培訓(xùn)，并組織相關(guān)考核；6、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)勞動(dòng)糾紛的處理及法律支持；7、負(fù)責(zé)公司其他訴訟案件處理。任職資格:1、年齡26-45歲，通過(guò)司法考試，本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上法務(wù)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉企業(yè)法務(wù)工作模式及流程，有一定的外部資源及外聯(lián)關(guān)系；3、有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力，思路清晰。4、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、有責(zé)任心，有大局觀，有一定的抗壓能力；5、有集團(tuán)化企業(yè)、物業(yè)上市企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。工作地點(diǎn)：杭州新塘路19號(hào)采荷嘉業(yè)大廈5幢21樓 職能類(lèi)別：法務(wù)經(jīng)理