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隨著結(jié)婚生育，很多年輕的媽媽成為了全職太太，但是隨著社會(huì)的發(fā)展，已經(jīng)更加渴望擁有自己的事業(yè)平臺，而不是家庭的全職保姆，為此公司特推出“寶媽蛻變計(jì)劃”，有生活追求及職業(yè)追求的寶媽創(chuàng)造重新選擇職涯的機(jī)遇。我們要尋找的寶媽側(cè)重于那些學(xué)歷較高的年輕***，受過良好的教育，為生育與養(yǎng)育會(huì)主動(dòng)付出較多的時(shí)間和精力，以讓自己成為一個(gè)更稱職的媽媽。相信好媽媽勝過好老師。寶媽蛻變計(jì)劃要幫助您成為一個(gè)好媽媽，同時(shí)給您們一份有遠(yuǎn)景的事業(yè)規(guī)劃。全程一對一培訓(xùn)培養(yǎng)，無強(qiáng)制業(yè)績要求。一、崗位職責(zé)1.為指定客戶提供售后服務(wù)（包括客戶回訪、協(xié)助客戶繳納續(xù)期保險(xiǎn)費(fèi)、滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等）；2.參加公司有關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)等活動(dòng)；3.遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，完成公司交辦的其他相關(guān)事項(xiàng)。二、待遇及晉升1.基本工資分檔5000元/6000元/10500元，對應(yīng)績效工資檔8000元/10000元/12000元；2.每年1月1日、4月1日、7月1日、10月1日為晉升節(jié)點(diǎn)，達(dá)到職級晉升考核標(biāo)準(zhǔn)，即可實(shí)現(xiàn)正常晉升；3、每年免費(fèi)旅游，各種省外、海外旅游獎(jiǎng)勵(lì)；4、公司提供免費(fèi)的階梯式、模塊化和持續(xù)性的專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)包括專業(yè)理財(cái)知識培訓(xùn)和系統(tǒng)性顧問式銷售技巧培訓(xùn)及營銷團(tuán)隊(duì)管理課程培訓(xùn)；5、享受公司免費(fèi)提供的團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn)，包括意外/醫(yī)療/健康保險(xiǎn)，所有保障額度隨級別升高而增加；6、公司定期組織各種休閑娛樂party,員工以85后、90后為主，工作環(huán)境輕松愉快。三、任職要求1.年齡25-38歲，大專及以上學(xué)歷（有地產(chǎn)、教育、零售行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，退伍軍人可適當(dāng)放寬條件）；2.有海外工作學(xué)習(xí)及工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.較強(qiáng)的責(zé)任心及良好的溝通能力，及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和個(gè)人素養(yǎng)；4.希望能夠在實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的同時(shí)還能有充足的時(shí)間照顧寶寶；5、具備良好的語言表達(dá)能力。 年齡要求：25-35歲 職能類別：保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人/保險(xiǎn)代理 關(guān)鍵字：管理晉升發(fā)展