應屆畢業生
學歷不限
2025-06-05 06:08:25
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責1、制定公司人力資源整體戰略規劃，并制定實施計劃、確保戰略落地；2、負責組織起草、修改和完善人力資源各模塊制度體系、管理辦法，優化人力資源工作流程；3、負責部門日常管理事宜，主導、執行招聘、培訓、員工關系、薪酬績效等工作；4、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；5、其他相關工作。任職資格1、人力資源相關專業大專以上學歷，1年以上相關工作經驗；2、熟悉并深入理解人力資源工作，在人才招聘、員工關系管理、薪酬，培訓模塊有扎實的專業功底及豐富實踐經驗；3、有極強的成就導向和責任心，學習能力強，有良好的合作精神、執行力強，工作有計劃性，邏輯性和條理性好；4、具有較強的協調能力、人際理解力，善于整合資源驅動目標達成。
年齡要求：40歲以下
職能類別：人事主管
關鍵字：人才發展薪酬績效培訓考勤hrbp招聘
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：鄭州管城回族區鄭州-管城回族區
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
秋秋HR
中國人壽保險股份有限公司鄭州市東大街營銷服務部
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保險
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1000人以上
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國內上市公司
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管城區西大街205號4樓407室
