北京
應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責:1、負責分公司內勤員工招聘計劃的制定、推動及落地實施；2、分公司內勤人員薪酬福利管理工作；3、分公司內勤人員績效考核方案落地工作，協助完善分公司績效考核體系建設；4、分公司內勤人員培訓項目規劃、推動及落地工作，協助完善分公司培訓體系建設；5、協助部門負責人進行人才梯隊建設、企業文化建設等工作；6、負責員工關系管理工作，內勤員工入、離職管理、考勤數據統計、系統信息維護、人事檔案管理、協助處理員工申訴、勞動糾紛和意外事件；7、負責人力運營工作，相關數據的匯總、統計、報送工作；8、領導交辦的其他工作。任職資格:1、本科及以上學歷；2、3年以上人力資源相關崗位經驗，擅長兩個及以上模塊工作的優先考慮；3、具有較強的邏輯思維能力、溝通能力、文字綜合能力、規劃和執行能力、分析和解決問題能力，善于傾聽、善于思考、善于總結；4、踏實細致，善于合作，具有較強的學習能力、抗壓能力，保密性強，結果導向，可跨模塊成長；5、英語CET-4以上，能熟練使用office辦公軟件，熟悉PS、視頻處理軟件、有H5成功制作經驗的優先考慮。
職能類別：人事主管
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：北京朝陽區北京-朝陽區
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
