職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:1、負責國際教育培訓事業(yè)部人才培養(yǎng)體系設計與搭建;2、負責國際教育培訓事業(yè)部各級管理人才培養(yǎng)項目設計、落地實施、發(fā)展跟蹤等;3、負責人才選拔活動的組織實施,組織與人才盤點、關鍵崗位能力建模、繼任計劃等。任職要求:1、優(yōu)秀學歷背景,3年以上人才發(fā)展工作經驗,管理學、心理學或相關專業(yè),熟悉教育培訓行業(yè)優(yōu)先;2、5年以上人才發(fā)展工作實操經驗,具備行動學習實操經驗者優(yōu)先,有高層管理人才培養(yǎng)項目經驗者優(yōu)先;3、良好的溝通能力以及抗壓能力,能適應高強度工作節(jié)奏;4、具備良好的學習能力、團隊協(xié)作精神,責任心強。
工作地點
地址:北京北京


職位發(fā)布者
HR
新東方教育科技集團

-
計算機軟件
-
500-999人
-
國有企業(yè)
-
中關村