應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-05-16 11:46:33
1625人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
招聘配置：1、編撰招聘管理制度、面試流程，優(yōu)化完善招聘體系、人才測評體系；2、編制公司組織架構(gòu)圖、崗位說明書，把控人員編制，擬定人力資源需求計劃及招聘費用預(yù)算；3、拓展和維護招聘渠道，合理調(diào)配市場資源，策劃和執(zhí)行社會招聘和校園招聘工作，建立人才儲備庫，滿足人員需求；4、承接總部及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他招聘配置相關(guān)工作。績效考核：1、編撰公司技能序列員工績效考核制度、流程，優(yōu)化完善績效考核體系；2、編制并申報月度、季度、年度員工績效考核情況表及績效考核工作總結(jié)；3、策劃并組織實施季度、年度績效計劃制定和評估，匯總并分析績效考核結(jié)果，開展績效訪談工作，跟進績效改善結(jié)果；4、承接總部及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他績效管理相關(guān)工作。
職能類別：人事經(jīng)理
關(guān)鍵字：招聘績效人事主管
注：聯(lián)系我時，請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：武漢江夏區(qū)武漢-江夏區(qū)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)金融港四路光谷匯金中心2棟A座202室
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