職位描述
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職位描述人事文員辦公軟件員工關系培訓績效管理企業文化招聘 一、崗位職責 1、學習并運用人力資源6大模塊內容; 2、負責熟知公司的發展歷程及制度晉升體系,要求熟練講解和靈活使用; 3、了解公司各個部門的招聘崗位以及崗位職責; 4、能夠運用職能辦公軟件; 5、按時參加公司的培訓; 二、任職要求 1、22-30歲本科及以上學歷;特別優秀者可適當放寬招聘條件。 2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力,自信開朗,勤奮樂觀,有上進心、責任心。 3、有挑戰高薪的雄心,性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和抗壓能力。 4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。 5、勤奮踏實,善于學習,良好的理解、表達、溝通及管理能力。 三、晉升發展 1、人事專員-人事主管-人事經理-高級人事經理-人事總監 2、人事專員-組訓講師-導師團-金牌講師
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工作地點
地址:鄭州鄭州
