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人事行政主管
面議 大連 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
大連鵬鴻木業(yè)集團(tuán)有限公司 最近更新 19095人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄別及人才測(cè)試、面試、篩選、錄用等工作;2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,公司人員入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn)等;3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);員工活動(dòng)組織、策劃和安排;4、績(jī)效考核的推進(jìn)及完成員工績(jī)效考核評(píng)分,將考核中所遇到問題梳理匯總后制定績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃并跟蹤改進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施;5、負(fù)責(zé)職工人事合同管理,做好職工勞動(dòng)合同的簽訂、公證,社會(huì)保險(xiǎn)的辦理;6、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理,起草、制定、監(jiān)督執(zhí)行貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;7、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù);8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。任職資格1、25—35歲,人力資源或行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、5年以上中大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) ;3、能快速將公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求與人力資源管理實(shí)踐相結(jié)合,通過落地的人力資源管理實(shí)踐活動(dòng)幫助公司達(dá)成戰(zhàn)略;4、具有人力資源職業(yè)敏感性、親和力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及凝聚力、創(chuàng)造力和自我學(xué)習(xí)發(fā)展能力,具有處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力,善于傾聽和引導(dǎo)。 年齡要求:25-35歲 職能類別:人事主管 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:大連中山區(qū)大連-中山區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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