成都
應屆畢業生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、崗位職責 1、根據公司戰略和政策，協助部門領導制定和調整修改績效管理體系，撰寫績效方案和實施流程，不斷優化績效考核流程； 2、到崗位了解實際工作內容及根據了解梳理本崗位工作問題，組織收集績效考核數據，對數據進行分析整理。 3、根據現有績效考核制度，匯總各部門員工績效考核的結果，并對員工績效考核結果進行分析，編制總結報告； 4、負責績效管理方案的宣導與培訓工作，推動方案的落地執行； 5、設計、開展各項培訓，組織實施高潛人才選拔、培養發展項目，協助業務搭建核心崗位人才梯隊； 6、梳理完善崗位體系、職級體系，設計并打通員工職業發展通道；規范晉升任命相關制度、流程； 7、協助部門領導進行人事相關各項制度的修訂和編寫； 8、根據公司的經營管理方針，主動思考公司內部問題，適時的完善或建立相關的管理制度體系 9、領導安排的其他工作。 二、職位要求： 1、統招本科及以上學歷，人力資源、財務、管理學等相關專業； 2、3年以上培訓、績效模塊相關工作經驗，做過生產型企業計件體系，有過薪酬績效改革全流程經驗優先考慮； 3、工作認真，細心，有較強的時間管理能力，應變能力強，溝通能力強； 4、熟練使用辦公軟件，對數字具有較高的敏感性。有一定的文字編寫能力。 加入我們，我們可以為您提供：發展平臺、享受高薪待遇，為您購買五險一金、商業險、年終獎、餐費補貼、免費宿舍、節日禮品，生日禮品、工齡獎、團建等。 我們翹首期待優秀的你加入！
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：成都成都
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
